Войти на этот сайт можно используя свою учетную запись на
любом из предложенных ниже сервисов. Выберите сервис, на котором вы уже зарегистрированы:
1.32
0.35
0.09
05:04
21:50
01:58
12:30
Подбор персонала Комплекс наших услуг включает в себя: Предварительные консультации с клиентом. Исследования рынка и экспертиза вакансии. Поиск и оценка кандидатов (интервью, тестовые методики). Предоставление 4-5 лучших кандидатов клиенту. Сбор рекомендаций о финальных кандидатах. Контроль процесса увольнения выбранного кандидата с предыдущего места работы и адаптации на новом месте. Стоимость услуг: Высчитывается после заполнения заявки (требований заказчика) и определяется: Уровнем позиции. Степенью сложности проекта. Продолжительностью испытательного срока (от 1 до 6 месяцев) и т. д. Оплата услуг: для специалиста 8%, для руководителя, ведущего специалиста 10% (от годового фонда з/п). Гарантии: Бесплатная однократная замена специалиста, не прошедшего испытательный срок. Работа над каждой вакансией ведется с соблюдением конфиденциальности проекта, с учетом специфики и корпоративной культуры компании-заказчика. Проведение собеседований, помощь в отборе персонала. Данная услуга предполагает проведение отборочного и финального интервью, профессионального (кейсового) и психологического тестирования для финальных кандидатов. Проведение корпоративных тренингов. Предлагаем обучающие программы по следующим направлениям: Техника работы с клиентами в торговом зале. Психология эффективных продаж. Управление персоналом коммерческих организаций. Индустрия гостеприимства. Стрессменеджмент. Тайм-менеджмент. Самоменеджмент. Корпоративная культура: формирование команды, Телефонные переговоры, Презентация компании и услуг, Работа с возражениями, конфликтные ситуации, Программа тренинга разрабатывается в соответствии с требованиями заказчика, что позволяет повысить эффективность тренинга. По окончании обучения предоставляются отчеты. При необходимости проводится психологическая диагностика участников тренинга.
